Logga in

Allt om Arbetsmarknad

10 jul 2015

Att komma tillbaka till arbetslivet efter skada

Jobbet i byggbranschen kan vara hårt och slitande. Många tvingas ge upp som följd av arbetsskador och annat som hindrar i deras ordinarie jobb. Då kan ett rehabliteringsprogram genom Galaxen Bygg vara vägen tillbaka till meningsfullt arbete. Galaxen Bygg är ett branschinitiativ som betytt mycket för byggsektorn och därigenom också för anställda och företag i elteknikbranschen.

9 jul 2015

De arbetar 1365 meter ner i berget

När Goodtechs avdelning i Kiruna drog fram kraft och belysning till LKAB:s nya verkstäder nere på Kirunagruvans nya huvudnivå var det en blandad arbetsstyrka som utförde jobbet. Här på Goodtechs nordligaste kontor är nämligen 6 av 21 montörer kvinnor. – Vi har medvetet gått in för att skapa en blandad personalstyrka här uppe. Det ger ju så många fördelar, framhåller platschefen Kent Asterlund.

26 jun 2015

”Världens bästa jobb på sommaren”

Vill du veta hur du apsäkrar en armatur? Fråga Jimmy Lindberg, elektriker på Furuviksparken. Vi hälsar på honom bland folk och fä en varm sommardag på jobbet.

16 jun 2015

Slopa machostilen för bättre hälsa

Som elektriker är det större risk att du får belastningsskador än att du råkar ut för en fallolycka eller skadar dig på en handhållen maskin, men det finns saker du kan göra för att undvika att drabbas. Att inte låta en machoartad jargong styra ens beslut kan göra all skillnad, enligt Rickard Lindberg, arbetsmiljöansvarig på EIO.  

29 maj 2015

Mångfald i företaget ger bättre arbetsklimat

RA Gruppen i Västerås är en liten koncern med fyra dotterbolag. Ett av dem är RA Elteknik, ett företag som haft en stark utveckling på senare år. Så stark att ägaren Robert Alriksson nu vill gå in i en fas i företagets utveckling.– Det är dags att konsolidera företagen genom att utveckla arbetsrutiner, företagskultur och arbetsklimat, säger Robert. Ett viktigt inslag i detta är att ha mångfald i personalstyrkan – ur både etniskt- och könsperspektiv.

20 maj 2015

Tomas har svängrum för kreativitet på jobbet

Det är inte ofta som elinstallatören har rollen som totalentreprenör i större byggprojekt och kan styra och ställa över arbetet. Men det finns en bakväg till större inflytande som är nog så intressant: Att få byggherrens uppdrag att fungera som installationssamordnare. Tomas Wikström på Bravida i Umeå är en driven projektledare som flera gånger haft den rollen. Han är övertygad om att det här är ett uppdrag elinstallatörer ska sträva efter. – Det kan vara tungt och ansvarskrävande, men det är roligt också, säger han.

20 jan 2015

Matilda vill se fler kvinnliga elektriker

Som nyanställd ung och kvinnlig elektriker på Bravida i Sundsvall har Matilda Olsson redan utmärkt sig. I lokala media har hon gått ut med budskapet till andra unga kvinnor i staden: Kom, gör mig sällskap – elektrikerjobbet är kul och passar unga tjejer alldeles utmärkt! På lediga stunder är det scouting och friluftsliv som gäller för Matilda. Hon gillar att vara med och fostra dem som är ännu yngre än hennes egna nitton år.

2 okt 2014

Allt fler mår dåligt på jobbet

Allt fler mår dåligt på grund av arbetet, enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket. Allra mest ökar stress och andra psykiska besvär. Den näst vanligaste orsaken till att människor mår dåligt på jobbet är dålig arbetsställning.

29 aug 2014

Yrket med goda framtidsutsikter

Hans Westergren tycker att han har ett väldigt fritt och omväxlande elektrikerjobb och att hans arbetsplats är Sveriges vackraste. Som tekniker på Sjöfartsverkets utförarorganisation Marinteknik har han den svenska kusten som arbetsfält. Hasse och hans kollegor ser till att fyrar, radarstationer och annan utrustning hela tiden fungerar. – Jag har jobbat med det här i 27 år nu och börjar känna de svenska fyrarna ganska väl vid det här laget, säger han.

26 aug 2014

Svenska elektriker bemannar byggen i Oslo

MV Elektro är ett bemanningsföretag med bas i Oslo. Affärsidén är enkel.   Företaget erbjuder svenska elektriker till uppdragsgivare i den norska huvudstadsregionen. Sedan starten 2011 har företaget vuxit från ett halvt dussin till drygt 55 anställda. Samtliga medarbetare veckopendlar mellan hemmet i Sverige och jobbet i Norge.